Speditör
Internationell
(Vägtransport)

Gå med i laget
företag som tillhandahåller internationella transporttjänster
gods, spedition och logistik.

I 17 år har vi transporterat våra kunders varor i rätt tid och säkert, lagrat, lastat om och distribuerat deras produkter. Bland nästan 1000 nöjda kunder det finns både internationella företag med höga kvalitetskrav, tillverkningsföretag som letar efter specialiserad rullande materiel, handelsföretag som värnar om aktualitet och effektiv distribution, samt speditörer från hela Europa som letar efter en beprövad partner.

17 år
på marknaden

37 000
gjord
order

4 900 000
kilometer
årligen

1336
kunder

20
stöds
vägbeskrivningar

20
industrier

6
bemästrade
språk

21
certifikat

7
utmärkelser


Om den här beskrivningen passar dig, låt oss träffas och prata om möjligheterna
samarbete eftersom vi i samband med utvecklingen av företaget söker en person till tjänsten:

Internationell speditör
(vägtransport)

Vem exakt söker vi efter?

Vi söker personer som:

  • ha en minimiutbildning medellång och flera års erfarenhet av försäljning av tjänster inom TSL-branschen. Vi värdesätter också erfarenhet från andra befattningar (exempelvis export, import, logistik, inköp, försäljning)
  • de kan aktivt skaffa företagskunder och sedan bygga och upprätthålla affärsrelationer med dem
  • är självständiga, föreslår lösningar på nya problem, utökar aktivt sina kunskaper och framför allt fokuserar på sin egen professionella och personliga utveckling
  • har lätt för kontakt med en annan person, kännetecknas av hög personlig kultur och kan självständigt planera sitt arbete och prioritera
  • är stresståliga, kan prioritera uppgifter och organisera sin arbetstid effektivt
  • vill vara med och bygga och utveckla ett medelstort företag som går in i en snabb utvecklingsfas och är redo för distans- eller hybridarbete
  • kan engelska språket på en lägsta mellannivå
  • har ett B-körkort och känner till nya tekniker (Zoom/Meet/Teams)

Vad ska jag göra?

  • undersöka potentiella kunders behov när det gäller logistik (transport, lagring, distribution)
  • skapa och presentera ett erbjudande anpassat efter kundens behov baserat på tillgängligt marknadsföringsmaterial (online - Teams, Zoom eller personligen) och baserat på initial research
  • förhandla samarbetsvillkor med kunder, partners och underleverantörer
  • hantera kundorder med hjälp av resurserna från vår egen flotta och fordon från underleverantörer
  • delegera instruktioner till förare, övervaka transporttjänsternas korrekta gång, anta utmaningar för att lösa aktuella svårigheter och incidenter
  • proaktivt förvärv av transportörer för att serva företagets kontrakt
  • analys av marknad och konkurrens utifrån försäljningstrender för att anpassa aktiviteter, produkter och tjänster till kundens förändrade behov och marknadssituationen
  • bygga företagets image på den polska marknaden som en del av samarbetet med marknadsavdelningen eller styrelsen genom att bedriva medvetna varumärkesbyggande aktiviteter och lyfta fram företagets styrkor
  • samarbete med försäljnings-, ekonomi- och administrationsavdelningar vad gäller utförande och avveckling av order, färdigställande av dokumentation och rapporter

Hur går implementeringen?

Introduktionsprocessen inkluderar:

  • lära känna företagets organisationskultur, vision, mission och värderingar
  • lära känna speditions- och transportavdelningen, samt detaljerna hos kunder från olika branscher
  • utbildning inom området försäljning av tjänster och orderhanteringsprocessen
  • träning i mjuka färdigheter och personlig utveckling
  • deltagande i webbseminarier och värdefulla evenemang, mässor

Hur är speditionsavdelningen uppbyggd och hur värnar vi om atmosfären?

Speditionsavdelningen består av 4 speditörer och leds av Chefen.
Atmosfären i laget byggs av:

  • diskutera strategier tillsammans, analysera marknaden och dela åsikter och idéer för att förbättra effektiviteten
  • hjälper varandra
  • introduktionsutbildning om transport, spedition och logistik, samt utbildning i försäljning, föreläsningar och presentationer (även online)
  • möten, där varje person kan utbyta sina erfarenheter

Hur kommer jag att bli belönad?

Ersättningssystemet består av två delar:

  • fast del till ett belopp av 4 000 PLN netto - 6 000 PLN netto
  • % provision beräknad från intäkterna från nya kunder

Vad mer erbjuder företaget förutom lön?

  • anställning enligt anställningsavtal eller B2B-avtal
  • alla verktyg som behövs för arbetet - dator, telefon och marknadsföringsmaterial (mappar, filmer, presentationer, försäljningsmanualer)
  • arbeta i en internationell miljö
  • tillgång till gruppförsäkring
  • medfinansiering av inlärning av främmande språk
  • hybriddrift möjlig

Om du är intresserad, vänligen kontakta oss
eller telefon

Riktigt bra
samarbetsvillkor
Ansök nu
De litade på
nam