логотип

Экспедитор
Международный
(Дорожный транспорт)

Присоединиться к команде
компания, предоставляющая международные транспортные услуги
товары, экспедирование и логистика.

На протяжении 17 лет мы своевременно и безопасно перевозим товары наших клиентов, храним, перегружаем и реализуем их продукцию. Среди около 1000 довольных клиентов есть как международные концерны с высокими требованиями к качеству, так и производственные компании, ищущие специализированный подвижной состав, торговые компании, заботящиеся о своевременности и эффективной дистрибуции, а также экспедиторы со всей Европы, ищущие проверенного партнера.

17 лет
в продаже

37 000
сделанный
заказы

4 900 000
километры
ежегодно

1336
клиенты

20
поддерживается
направления

20
отрасли

6
освоил
языки

21
сертификаты

7
награды

Если вам подходит это описание, давайте встретимся и поговорим о возможностях
сотрудничество, так как в связи с развитием компании мы ищем человека на должность:

Международный экспедитор
(дорожный транспорт)

Кого именно мы ищем?

Мы ищем людей, которые:

  • иметь минимальное образование средний и многолетний опыт продажи услуг в индустрии TSL. Мы также высоко ценим опыт работы на других позициях (например, экспорт, импорт, логистика, закупки, продажи)
  • способны активно привлекать бизнес-клиентов, а затем строить и поддерживать с ними деловые отношения
  • самостоятельны, предлагают решения возникающих проблем, активно расширяют свои знания и, прежде всего, ориентированы на собственное профессиональное и личностное развитие
  • легко устанавливают контакт с другим человеком, отличаются высокой личностной культурой, умеют самостоятельно планировать свою работу и расставлять приоритеты
  • стрессоустойчивы, способны расставлять приоритеты в задачах и эффективно организовывать свое рабочее время
  • хотят участвовать в построении и развитии средней компании, выходящей на стадию быстрого развития и готовы к удаленной или гибридной работе
  • знать английский язык на уровне не ниже среднего
  • иметь водительские права категории B и знать новые технологии (Zoom/Meet/Teams)

Что мне делать?

  • исследование потребностей потенциальных клиентов в части логистики (транспортировка, хранение, дистрибуция)
  • создание и представление предложения с учетом потребностей клиента на основе доступных маркетинговых материалов (онлайн - Teams, Zoom или лично) и на основе первоначальных исследований
  • согласование условий сотрудничества с клиентами, партнерами и субподрядчиками
  • обработка заказов клиентов силами собственного автопарка и автомобилей субподрядчиков
  • делегирование указаний водителям, контроль за надлежащим ходом транспортных услуг, принятие вызовов для решения текущих трудностей и инцидентов
  • активное привлечение перевозчиков для обслуживания контрактов компании
  • анализ рынка и конкуренции на основе тенденций продаж с целью адаптации деятельности, продуктов и услуг к изменяющимся потребностям клиента и ситуации на рынке
  • создание имиджа компании на польском рынке в рамках сотрудничества с отделом маркетинга или Правлением путем проведения сознательной деятельности по созданию бренда и выделения сильных сторон компании.
  • взаимодействие с отделами продаж, бухгалтерии и администрации в части исполнения и расчета заказов, заполнения документации и отчетов

Как продвигается реализация?

Процесс адаптации включает в себя:

  • знакомство с организационной культурой, видением, миссией и ценностями компании
  • знакомство с экспедиторско-транспортным отделом, а также спецификой работы с клиентами из различных отраслей
  • обучение в сфере продаж услуг и процесса обработки заказов
  • обучение soft skills и личностному развитию
  • участие в вебинарах и ценных мероприятиях, ярмарках

Как устроен отдел экспедирования и как мы заботимся об атмосфере?

Экспедиторский отдел состоит из 4-х экспедиторов и управляется менеджером.
Атмосферу в коллективе создают:

  • совместное обсуждение стратегий, анализ рынка и обмен мнениями и идеями по повышению эффективности
  • помогая друг другу
  • вводное обучение по транспорту, экспедированию и логистике, а также обучение продажам, публичным выступлениям и презентациям (также онлайн)
  • встречи, во время которых каждый может обменяться опытом

Как я буду вознагражден?

Система оплаты труда состоит из 2-х компонентов:

  • фиксированная часть в размере 4 злотых нетто - 000 злотых нетто
  • % комиссии, рассчитанной от дохода, полученного от новых клиентов

Что еще предлагает компания помимо зарплаты?

  • трудоустройство по трудовому договору или контракту B2B
  • все необходимые для работы инструменты - компьютер, телефон и маркетинговые материалы (папки, фильмы, презентации, руководства по продажам)
  • работать в международной среде
  • доступ к групповому страхованию
  • софинансирование обучения иностранным языкам
  • возможен гибридный режим

Если вы заинтересованы, пожалуйста, свяжитесь с нами
или телефонный

Действительно хорошо
условия сотрудничества
Применить сейчас
Они доверяли
Нама