Ekspeditors
Starptautisks
(Autotransports)

Kuru tieši mēs meklējam?

Mēs meklējam cilvēkus, kuri:

• ir minimālā izglītība vidēja un vairāku gadu pieredze pakalpojumu pārdošanā TSL nozarē. Mēs augstu vērtējam arī pieredzi citos amatos (piem., eksports, imports, loģistika, sagāde, tirdzniecība)
• viņi spēj aktīvi iegūt biznesa klientus un pēc tam veidot un uzturēt ar tiem biznesa attiecības
• ir neatkarīgi, piedāvā risinājumus jaunām problēmām, aktīvi paplašina savas zināšanas un galvenokārt ir orientēti uz savu profesionālo un personīgo attīstību
• viegli nodibina kontaktu ar citu cilvēku, ir ar augstu personības kultūru, spēj patstāvīgi plānot savu darbu un noteikt prioritātes
• ir izturīgi pret stresu, spēj noteikt uzdevumu prioritātes un efektīvi organizēt savu darba laiku
• vēlas piedalīties vidēja uzņēmuma veidošanā un attīstībā, kas nonāk straujas attīstības stadijā un ir gatavi attālinātam vai hibrīddarbam
• zina angļu valodu minimālā vidējā līmenī
• ir B kategorijas autovadītāja apliecība un zināšanas par jaunām tehnoloģijām (Zoom/Meet/Teams)

Kā notiek ieviešana?

Uzņemšanas process ietver:

• uzņēmuma organizatoriskās kultūras, vīzijas, misijas un vērtību iepazīšana
• iepazīstot ekspedīcijas un transporta nodaļu, kā arī dažādu nozaru klientu specifiku
• apmācības pakalpojumu pārdošanas un pasūtījumu apstrādes procesa jomā
• mīksto prasmju un personīgās attīstības apmācība
• dalība vebināros un vērtīgos pasākumos, gadatirgos

Kā ir strukturēta ekspedīcijas nodaļa un kā mēs rūpējamies par atmosfēru?

Ekspedīcijas nodaļa sastāv no 4 ekspeditoriem, un to vada vadītājs.
Atmosfēru komandā veido:

• kopīgi apspriežot stratēģijas, analizējot tirgu un daloties viedokļos un idejās efektivitātes uzlabošanai
• palīdzot viens otram
• ievadapmācība par transportu, ekspedīciju un loģistiku, kā arī apmācība par pārdošanu, publisko uzstāšanos un prezentācijām (arī tiešsaistē)
• tikšanās, kuru laikā katrs var apmainīties ar savu pieredzi