Ekspeditorius
Tarptautinė
(Kelių transportas)

Kieno tiksliai mes ieškome?

Ieškome žmonių, kurie:

• turėti minimalų išsilavinimą vidutinė ir kelerių metų patirtis parduodant paslaugas TSL industrijoje. Taip pat labai vertiname patirtį kitose pareigose (pvz., eksporto, importo, logistikos, pirkimų, pardavimų)
• jie gali aktyviai įgyti verslo klientų, o vėliau užmegzti ir palaikyti su jais verslo ryšius
• yra nepriklausomi, siūlo sprendimus iškylančioms problemoms, aktyviai plečia savo žinias ir, svarbiausia, yra orientuoti į savo profesinį ir asmeninį tobulėjimą
• lengvai užmezga kontaktą su kitu asmeniu, pasižymi aukšta asmenine kultūra, geba savarankiškai planuoti savo darbą ir nusistatyti prioritetus
• yra atsparūs stresui, geba suskirstyti prioritetus užduotims ir efektyviai organizuoti savo darbo laiką
• nori dalyvauti kuriant ir plėtojant vidutinę įmonę, žengiančią į spartaus vystymosi etapą ir pasiruošę nuotoliniam ar hibridiniam darbui
• mokėti anglų kalbą bent vidutiniu lygiu
• turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir išmanyti naujas technologijas (Zoom/Meet/Teams)

Kaip vyksta įgyvendinimas?

Priėmimo procesas apima:

• įmonės organizacinės kultūros, vizijos, misijos ir vertybių pažinimas
• susipažįstama su ekspedijavimo ir transporto skyriumi bei įvairių pramonės šakų klientų specifika
• mokymai paslaugų pardavimo ir užsakymų apdorojimo proceso srityje
• minkštųjų įgūdžių ir asmeninio tobulėjimo mokymas
• dalyvavimas internetiniuose seminaruose ir vertinguose renginiuose, mugėse

Kokia yra ekspedijavimo skyriaus struktūra ir kaip mes rūpinamės atmosfera?

Ekspedijavimo skyrius susideda iš 4 ekspeditorių ir jam vadovauja vadybininkas.
Atmosferą komandoje kuria:

• kartu aptarti strategijas, analizuoti rinką ir dalintis nuomonėmis bei idėjomis efektyvumui gerinti
• padėdami vienas kitam
• įvadiniai transporto, ekspedijavimo ir logistikos mokymai, taip pat pardavimų, viešo kalbėjimo ir pristatymų mokymai (taip pat internetu)
• susitikimai, kurių metu kiekvienas žmogus gali pasikeisti patirtimi