ექსპედიტორი
საერთაშორისო
(Საგზაო ტრანსპორტი)

შეუერთდი გუნდს
კომპანია, რომელიც უზრუნველყოფს საერთაშორისო სატრანსპორტო მომსახურებას
საქონელი, ექსპედიცია და ლოჯისტიკა.

17 წელია, ჩვენ ვახორციელებთ ჩვენი კლიენტების საქონლის დროულად და უსაფრთხოდ ტრანსპორტირებას, ვაგროვებთ, ვტვირთავთ და ვავრცელებთ მათ პროდუქციას. მათ შორის დაახლოებით 1000 კმაყოფილი მომხმარებელი არსებობს როგორც საერთაშორისო შეშფოთება მაღალი ხარისხის მოთხოვნებით, მწარმოებელი კომპანიები, რომლებიც ეძებენ სპეციალიზებულ მოძრავი მარაგს, სავაჭრო კომპანიები, რომლებიც ზრუნავენ დროულობაზე და ეფექტურ განაწილებაზე, ასევე ექსპედიტორები მთელი ევროპიდან, რომლებიც ეძებენ დადასტურებულ პარტნიორს.

17 წელი
ბაზარზე

37 000
გააკეთა
ბრძანებებს

4 900 000
კილომეტრი
ყოველწლიურად

1336
მომხმარებლები

20
მხარი დაუჭირა
მიმართულებები

20
ინდუსტრიები

6
დაეუფლა
ენები

21
სერთიფიკატები

7
ჯილდო


თუ ეს აღწერა მოგეწონებათ, მოდით შევხვდეთ და ვისაუბროთ შესაძლებლობებზე
თანამშრომლობა, რადგან კომპანიის განვითარებასთან დაკავშირებით ვეძებთ პირს პოზიციაზე:

საერთაშორისო ექსპედიტორი
(საგზაო ტრანსპორტი)

კონკრეტულად ვის ვეძებთ?

ჩვენ ვეძებთ ადამიანებს, რომლებიც:

  • აქვს მინიმალური განათლება TSL ინდუსტრიაში მომსახურების გაყიდვის საშუალო და რამდენიმე წლიანი გამოცდილება. ჩვენ ასევე ძალიან ვაფასებთ გამოცდილებას სხვა პოზიციებიდან (მაგ. ექსპორტი, იმპორტი, ლოჯისტიკა, შესყიდვები, გაყიდვები)
  • მათ შეუძლიათ აქტიურად შეიძინონ ბიზნეს მომხმარებლები, შემდეგ კი დაამყარონ და შეინარჩუნონ მათთან საქმიანი ურთიერთობა
  • არიან დამოუკიდებლები, გვთავაზობენ გადაწყვეტილებებს წარმოქმნილი პრობლემებისთვის, აქტიურად აფართოებენ ცოდნას და უპირველეს ყოვლისა, ორიენტირებულნი არიან საკუთარ პროფესიულ და პიროვნულ განვითარებაზე.
  • ადვილად ამყარებენ კონტაქტს სხვა ადამიანთან, ხასიათდებიან მაღალი პიროვნული კულტურით და შეუძლიათ დამოუკიდებლად დაგეგმონ სამუშაო და დაადგინონ პრიორიტეტები.
  • არიან სტრესისადმი მდგრადი, შეუძლიათ ამოცანების პრიორიტეტიზაცია და სამუშაო დროის ეფექტურად ორგანიზება
  • გსურთ მონაწილეობა მიიღოთ საშუალო ზომის კომპანიის მშენებლობაში და განვითარებაში, რომელიც შედის სწრაფი განვითარების ეტაპზე და მზად ხართ დისტანციური ან ჰიბრიდული მუშაობისთვის
  • იცოდე ინგლისური ენა მინიმუმ საშუალო დონეზე
  • გქონდეთ B კატეგორიის მართვის მოწმობა და იცოდეთ ახალი ტექნოლოგიები (Zoom/Meet/Teams)

Რას გავაკეთებ?

  • პოტენციური მომხმარებლების საჭიროებების კვლევა ლოჯისტიკის თვალსაზრისით (ტრანსპორტი, შენახვა, დისტრიბუცია)
  • კლიენტის საჭიროებებზე მორგებული შეთავაზების შექმნა და წარდგენა ხელმისაწვდომი მარკეტინგული მასალების საფუძველზე (ონლაინ - Teams, Zoom ან პირადად) და პირველადი კვლევის საფუძველზე
  • კლიენტებთან, პარტნიორებთან და ქვეკონტრაქტორებთან თანამშრომლობის პირობების მოლაპარაკება
  • მომხმარებელთა შეკვეთების დამუშავება ჩვენი საკუთარი ფლოტისა და ქვეკონტრაქტორების მანქანების რესურსების გამოყენებით
  • მძღოლებისთვის ინსტრუქციების დელეგირება, სატრანსპორტო მომსახურების სათანადო კურსზე ზედამხედველობა, არსებული სირთულეებისა და ინციდენტების გადაჭრის გამოწვევების მიღება
  • მატარებლების პროაქტიული შეძენა კომპანიის კონტრაქტების მომსახურებისთვის
  • გაყიდვების ტენდენციებზე დაფუძნებული ბაზრისა და კონკურენციის ანალიზი, რათა მოხდეს აქტივობების, პროდუქტებისა და სერვისების ადაპტირება კლიენტის ცვალებად საჭიროებებთან და ბაზრის ვითარებასთან.
  • პოლონეთის ბაზარზე კომპანიის იმიჯის შექმნა, როგორც მარკეტინგის დეპარტამენტთან ან მენეჯმენტთან თანამშრომლობის ნაწილი, ბრენდის შეგნებული საქმიანობის განხორციელებით და კომპანიის ძლიერი მხარეების ხაზგასმით.
  • თანამშრომლობა გაყიდვების, აღრიცხვისა და ადმინისტრაციის განყოფილებებთან შეკვეთების შესრულებისა და გადახდის, დოკუმენტაციისა და ანგარიშების შევსების კუთხით.

როგორ მიდის განხორციელება?

შეყვანის პროცესი მოიცავს:

  • კომპანიის ორგანიზაციული კულტურის, ხედვის, მისიისა და ღირებულებების გაცნობა
  • საექსპედიტორო და სატრანსპორტო განყოფილების გაცნობა, ასევე სხვადასხვა ინდუსტრიის კლიენტების სპეციფიკა
  • ტრენინგი მომსახურების გაყიდვების და შეკვეთის დამუშავების სფეროში
  • ტრენინგი რბილ უნარებსა და პიროვნულ განვითარებაში
  • მონაწილეობა ვებინარებსა და ღირებულ ღონისძიებებში, ბაზრობებში

როგორ არის სტრუქტურირებული საექსპედიტორო განყოფილება და როგორ ვზრუნავთ ატმოსფეროზე?

საექსპედიტორო განყოფილება შედგება 4 ექსპედიტორისაგან და მართავს მენეჯერი.
გუნდში ატმოსფერო აგებულია:

  • სტრატეგიების ერთად განხილვა, ბაზრის ანალიზი და ეფექტურობის გაზრდის მოსაზრებებისა და იდეების გაზიარება
  • ეხმარებიან ერთმანეთს
  • გაცნობითი ტრენინგი ტრანსპორტზე, ექსპედიციასა და ლოჯისტიკაზე, ასევე ტრენინგი გაყიდვების, საჯარო გამოსვლისა და პრეზენტაციების შესახებ (ასევე ონლაინ)
  • შეხვედრები, რომლის დროსაც თითოეულ ადამიანს შეუძლია გაცვალოს თავისი გამოცდილება

როგორ დაჯილდოვდები?

ანაზღაურების სისტემა შედგება 2 კომპონენტისგან:

  • ფიქსირებული ნაწილი 4 PLN წმინდა ოდენობით - 000 PLN წმინდა
  • % საკომისიო გამოითვლება ახალი მომხმარებლების შემოსავლიდან

კიდევ რას გვთავაზობს კომპანია ხელფასის გარდა?

  • დასაქმება შრომითი ხელშეკრულებით ან B2B ხელშეკრულებით
  • სამუშაოსთვის საჭირო ყველა ინსტრუმენტი - კომპიუტერი, ტელეფონი და მარკეტინგული მასალები (საქაღალდეები, ფილმები, პრეზენტაციები, გაყიდვების სახელმძღვანელო)
  • მუშაობა საერთაშორისო გარემოში
  • ჯგუფურ დაზღვევაზე წვდომა
  • უცხო ენების შესწავლის თანადაფინანსება
  • შესაძლებელია ჰიბრიდული ოპერაცია

დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ დაგვიკავშირდეთ
ან ტელეფონის

Მართლა კარგია
თანამშრომლობის პირობები
მიმართეთ ახლავე
ენდობოდნენ
თარგმანი