Offerta di lavoro Spedizioniere - XL LOGISTICA Trasporto Spedizioni Logistica

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società che fornisce servizi di trasporto internazionale
merci, spedizioni e logistica.

Da 17 anni trasportiamo le merci dei nostri clienti in modo tempestivo e sicuro, stoccando, ricaricando e distribuendo i loro prodotti. Tra quasi 1000 clienti soddisfatti ci sono sia aziende internazionali con elevati requisiti di qualità, aziende manifatturiere alla ricerca di materiale rotabile specializzato, società commerciali attente alla tempestività e all'efficienza della distribuzione, sia spedizionieri da tutta Europa alla ricerca di un partner collaudato.

17 anni
sul mercato

37 000
fatto
ordini

4 900 000
chilometri
annualmente

1336
clienti

20
supportato
indicazioni

20
industrie

6
padroneggiato
le lingue

21
certificati

7
premi

Se questa descrizione ti si addice, incontriamoci e parliamo delle possibilità
cooperazione, perché in relazione allo sviluppo dell'azienda, stiamo cercando una persona per la posizione:

Spedizioniere internazionale
(trasporto stradale)

Chi stiamo cercando esattamente?

Cerchiamo persone che:

avere un'istruzione minima media e pluriennale esperienza nella vendita di servizi nel settore TSL. Apprezziamo molto anche l'esperienza di altre posizioni (ad es. esportazione, importazione, logistica, approvvigionamento, vendite)
sono in grado di acquisire attivamente clienti commerciali e quindi costruire e mantenere rapporti commerciali con loro
sono indipendenti, propongono soluzioni a problemi emergenti, ampliano attivamente le loro conoscenze e, soprattutto, sono focalizzati sul proprio sviluppo professionale e personale
stabilire facilmente un contatto con un'altra persona, sono caratterizzati da un'elevata cultura personale e sono in grado di pianificare autonomamente il proprio lavoro e stabilire le priorità
sono resistenti allo stress, in grado di stabilire le priorità dei compiti e organizzare il proprio orario di lavoro in modo efficace
vogliono partecipare alla costruzione e allo sviluppo di un'azienda di medie dimensioni che entra nella fase di rapido sviluppo e sono pronti per il lavoro remoto o ibrido
conoscere la lingua inglese ad un livello minimo intermedio
avere la patente di guida di categoria B e conoscere le nuove tecnologie (Zoom/Meet/Teams)

Cosa farò?

ricercare le esigenze dei potenziali clienti in termini di logistica (trasporto, stoccaggio, distribuzione)
creare e presentare un'offerta su misura per le esigenze del cliente sulla base dei materiali di marketing disponibili (online - Teams, Zoom o di persona) e sulla base della ricerca iniziale
negoziazione dei termini di collaborazione con clienti, partner e subappaltatori
gestire gli ordini dei clienti utilizzando le risorse della nostra flotta e dei veicoli dei subappaltatori
delegare istruzioni agli autisti, supervisionare il corretto svolgimento dei servizi di trasporto, raccogliere sfide per risolvere difficoltà e incidenti attuali
acquisizione proattiva di vettori per servire i contratti della società
analisi del mercato e della concorrenza basata sull'andamento delle vendite al fine di adattare attività, prodotti e servizi alle mutevoli esigenze del cliente e alla situazione del mercato
costruire l'immagine dell'azienda sul mercato polacco nell'ambito della collaborazione con il reparto marketing o il consiglio di amministrazione, conducendo attività di costruzione consapevole del marchio e mettendo in evidenza i punti di forza dell'azienda
collaborazione con i reparti commerciali, contabili e amministrativi in termini di esecuzione e liquidazione degli ordini, completamento della documentazione e reportistica

Come sta andando l'implementazione?

Il processo di onboarding include:

conoscere la cultura organizzativa, la visione, la missione ei valori dell'azienda
conoscere il reparto spedizioni e trasporti, nonché le specificità dei clienti di vari settori
formazione nel campo della vendita di servizi e del processo di elaborazione degli ordini
formazione in competenze trasversali e sviluppo personale
partecipazione a webinar ed eventi di pregio, fiere

Com'è strutturato il reparto spedizioni e come ci prendiamo cura dell'atmosfera?

Il reparto spedizioni è composto da 4 spedizionieri ed è gestito dal Responsabile.
L'atmosfera nel team è costruita da:

discutere insieme le strategie, analizzare il mercato e condividere opinioni e idee per migliorare l'efficienza
Aiutandosi reciprocamente
formazione introduttiva all'onboarding su trasporti, spedizioni e logistica, nonché formazione su vendita, public speaking e presentazioni (anche online)
incontri, durante i quali ognuno può scambiare le proprie esperienze

Come sarò ricompensato?

Il sistema di remunerazione si compone di 2 componenti:

parte fissa pari a PLN 4 netti - PLN 000 netti
Commissione % calcolata sui ricavi generati dai nuovi clienti

Cos'altro offre l'azienda oltre allo stipendio?

assunzione con contratto di lavoro subordinato o contratto B2B
tutti gli strumenti necessari per il lavoro - computer, telefono e materiali di marketing (cartelle, filmati, presentazioni, manuali di vendita)
lavorare in un ambiente internazionale
accesso all'assicurazione di gruppo
cofinanziamento dell'apprendimento delle lingue straniere
possibile funzionamento ibrido

Spedizioniere
Internazionale
(Trasporto stradale)