Špediter
Međunarodni
(Cestovni prijevoz)

Pridružite se timu
tvrtka koja pruža usluge međunarodnog prijevoza
roba, špedicija i logistika.

Već 17 godina pravodobno i sigurno prevozimo robu naših klijenata, skladištimo, pretovaramo i distribuiramo njihove proizvode. Među gotovo 1000 zadovoljnih kupaca tu su i međunarodni koncerni s visokim zahtjevima kvalitete, proizvodne tvrtke koje traže specijalizirana željeznička vozila, trgovačke tvrtke koje brinu o pravodobnosti i učinkovitoj distribuciji, kao i otpremnici iz cijele Europe koji traže provjerenog partnera.

17 godina
na tržištu

37
napravio
narudžbe

4 900 000
kilometara
svake godine

1336
klijenti

20
podržan
pravcima

20
industrije

6
svladao
Jezici

21
potvrde

7
nagrodije


Ako vam ovaj opis odgovara, vidimo se i razgovaramo o mogućnostima
suradnju, jer vezano uz razvoj tvrtke tražimo osobu za radno mjesto:

Međunarodni špediter
(cestovni prijevoz)

Koga točno tražimo?

Tražimo osobe koje:

  • imati minimalno obrazovanje srednje i višegodišnje iskustvo u prodaji usluga u TSL industriji. Također visoko cijenimo iskustvo s drugih pozicija (npr. izvoz, uvoz, logistika, nabava, prodaja)
  • sposobni su aktivno stjecati poslovne kupce, a zatim s njima graditi i održavati poslovne odnose
  • samostalni su, predlažu rješenja za novonastale probleme, aktivno proširuju svoja znanja, a prije svega usmjereni su na vlastiti profesionalni i osobni razvoj
  • lako uspostavljaju kontakt s drugom osobom, odlikuju se visokom osobnom kulturom, sposobni su samostalno planirati svoj rad i postavljati prioritete
  • otporni su na stres, sposobni su odrediti prioritete zadataka i učinkovito organizirati svoje radno vrijeme
  • žele sudjelovati u izgradnji i razvoju srednje velike tvrtke koja ulazi u fazu brzog razvoja te su spremni za daljinski ili hibridni rad
  • poznavati engleski jezik na minimalnoj srednjoj razini
  • posjeduje vozačku dozvolu B kategorije i poznaje nove tehnologije (Zoom/Meet/Teams)

Što ću učiniti?

  • istraživanje potreba potencijalnih kupaca u smislu logistike (transport, skladištenje, distribucija)
  • kreiranje i prezentiranje ponude prilagođene potrebama klijenta na temelju dostupnih marketinških materijala (online - Teams, Zoom ili osobno) te na temelju inicijalnog istraživanja
  • dogovaranje uvjeta suradnje s klijentima, partnerima i podizvođačima
  • obrada narudžbi kupaca korištenjem resursa vlastitog voznog parka i vozila kooperanata
  • delegiranje uputa vozačima, nadziranje pravilnog tijeka prijevoznih usluga, prihvaćanje izazova za rješavanje trenutnih poteškoća i incidenata
  • proaktivno stjecanje prijevoznika za servisiranje ugovora tvrtke
  • analiza tržišta i konkurencije na temelju prodajnih trendova u svrhu prilagodbe aktivnosti, proizvoda i usluga promjenjivim potrebama klijenta i situaciji na tržištu
  • izgradnja imidža tvrtke na poljskom tržištu u sklopu suradnje s odjelom marketinga ili Upravom provođenjem svjesnih aktivnosti izgradnje brenda i isticanjem prednosti tvrtke
  • suradnja s prodajnim, računovodstvenim i administrativnim odjelima u smislu izvršenja i obračuna narudžbi, kompletiranja dokumentacije i izvješća

Kako ide implementacija?

Proces uključivanja uključuje:

  • upoznavanje organizacijske kulture, vizije, misije i vrijednosti poduzeća
  • upoznavanje odjela špedicije i transporta, kao i specifičnosti klijenata iz raznih djelatnosti
  • edukacija iz područja prodaje usluga i procesa obrade narudžbi
  • obuka mekih vještina i osobnog razvoja
  • sudjelovanje na webinarima i vrijednim događanjima, sajmovima

Kako je strukturiran odjel špedicije i kako brinemo o atmosferi?

Odjel špedicije sastoji se od 4 špeditera i njime rukovodi voditelj.
Atmosferu u timu grade:

  • zajednički raspravljati o strategijama, analizirati tržište i razmjenjivati ​​mišljenja i ideje za poboljšanje učinkovitosti
  • pomažući jedni drugima
  • uvodni onboarding trening o transportu, špediciji i logistici, kao i trening o prodaji, javnom nastupu i prezentacijama (također online)
  • susrete, tijekom kojih svaka osoba može razmijeniti svoja iskustva

Kako ću biti nagrađen?

Sustav nagrađivanja sastoji se od 2 komponente:

  • fiksni dio u iznosu od 4 PLN neto - 000 PLN neto
  • % provizije izračunate od prihoda novih kupaca

Što tvrtka još nudi osim plaće?

  • radni odnos po ugovoru o djelu ili B2B ugovoru
  • sav alat potreban za rad - računalo, telefon i marketinški materijali (mape, filmovi, prezentacije, prodajni priručnici)
  • rad u međunarodnom okruženju
  • pristup grupnom osiguranju
  • sufinanciranje učenja stranog jezika
  • moguć hibridni rad

Ukoliko ste zainteresirani, slobodno nas kontaktirajte
ili telefon

Stvarno dobro
uvjeti suradnje
Primijeni sada
Vjerovali su
Nam