Offre d'emploi Transitaire - XL LOGISTICS Transport Forwarding Logistics

Rejoins l'équipe

entreprise fournissant des services de transport international
marchandises, expédition et logistique.

Depuis 17 ans, nous transportons les marchandises de nos clients en temps opportun et en toute sécurité, stockons, rechargeons et distribuons leurs produits. Parmi près de 1000 clients satisfaits il y a à la fois des préoccupations internationales avec des exigences de qualité élevées, des fabricants à la recherche de matériel roulant spécialisé, des sociétés commerciales soucieuses de la rapidité et de l'efficacité de la distribution, ainsi que des transitaires de toute l'Europe à la recherche d'un partenaire éprouvé.

17 ans
sur le marché

37 000
fait
ordres

4 900 000
kilomètres
annuellement

1336
clientèle

20
prise en charge
directions

20
les industries

6
maîtrisé
langues

21
certificats

7
prix

Si cette description vous correspond, rencontrons-nous et parlons des possibilités
coopération, car dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons une personne pour le poste :

Transitaire international
(transport routier)

Qui cherchons-nous exactement ?

Nous recherchons des personnes qui :

avoir un minimum d'études moyenne et plusieurs années d'expérience dans la vente de services dans l'industrie TSL. Nous accordons également une grande importance à l'expérience d'autres postes (par exemple, exportation, importation, logistique, approvisionnement, vente)
ils sont en mesure d'acquérir activement des clients commerciaux, puis d'établir et de maintenir des relations commerciales avec eux
sont indépendants, proposent des solutions aux problèmes émergents, élargissent activement leurs connaissances et, surtout, sont axés sur leur propre développement professionnel et personnel
établir facilement un contact avec une autre personne, se caractérisent par une culture personnelle élevée et sont capables de planifier leur travail et d'établir des priorités de manière indépendante
sont résistants au stress, capables de prioriser les tâches et d'organiser efficacement leur temps de travail
veulent participer à la construction et au développement d'une entreprise de taille moyenne entrant dans une phase de développement rapide et sont prêts pour le travail à distance ou hybride
connaître la langue anglaise à un niveau intermédiaire minimum
avoir un permis B et connaître les nouvelles technologies (Zoom/Meet/Teams)

Que vais-je faire?

rechercher les besoins des clients potentiels en termes de logistique (transport, stockage, distribution)
créer et présenter une offre adaptée aux besoins du client sur la base des supports marketing disponibles (en ligne - Teams, Zoom ou en personne) et sur la base d'une recherche initiale
négocier les conditions de coopération avec les clients, partenaires et sous-traitants
gérer les commandes des clients en utilisant les ressources de notre propre flotte et des véhicules des sous-traitants
déléguer des consignes aux chauffeurs, superviser le bon déroulement des prestations de transport, relever des défis pour résoudre les difficultés et incidents du moment
acquisition proactive de transporteurs pour servir les contrats de l'entreprise
analyse du marché et de la concurrence en fonction des tendances des ventes afin d'adapter les activités, produits et services à l'évolution des besoins du client et de la situation du marché
construire l'image de l'entreprise sur le marché polonais dans le cadre de la coopération avec le service marketing ou le conseil d'administration en menant des activités conscientes de développement de la marque et en mettant en valeur les points forts de l'entreprise
coopération avec les départements des ventes, de la comptabilité et de l'administration en termes d'exécution et de règlement des commandes, d'achèvement de la documentation et des rapports

Comment se passe la mise en place ?

Le processus d'intégration comprend :

apprendre à connaître la culture organisationnelle, la vision, la mission et les valeurs de l'entreprise
connaître le département expédition et transport, ainsi que les spécificités des clients de diverses industries
formation dans le domaine de la vente de services et du processus de traitement des commandes
formation en soft skills et développement personnel
participation à des webinaires et à des événements précieux, des foires

Comment est structuré le service expédition et comment veillons-nous à l'ambiance ?

Le service expédition est composé de 4 transitaires et est géré par le Gérant.
L'ambiance dans l'équipe est construite par :

discuter ensemble de stratégies, analyser le marché et partager des opinions et des idées pour améliorer l'efficacité
entraider
une formation d'introduction sur le transport, l'expédition et la logistique, ainsi qu'une formation sur la vente, la prise de parole en public et les présentations (également en ligne)
des rencontres, au cours desquelles chacun peut échanger ses expériences

Comment serai-je récompensé ?

Le système de rémunération se compose de 2 composantes :

partie fixe d'un montant de 4 000 PLN net - 6 000 PLN net
% de commission calculé à partir des revenus générés par les nouveaux clients

Qu'est-ce que l'entreprise offre d'autre que le salaire?

emploi dans le cadre d'un contrat de travail ou d'un contrat B2B
tous les outils nécessaires au travail - matériel informatique, téléphonique et marketing (dossiers, films, présentations, manuels de vente)
travailler dans un environnement international
accès aux assurances collectives
cofinancement de l'apprentissage des langues étrangères
fonctionnement hybride possible

Transitaire
International
(Transport routier)