Ekspediitor
Rahvusvaheline
(Maanteetransport)

Keda me täpselt otsime?

Otsime inimesi, kes:

• omama minimaalset haridust keskmine ja mitmeaastane kogemus TSL-i teenuste müügi valdkonnas. Hindame kõrgelt ka kogemusi muudel ametikohtadel (nt eksport, import, logistika, hanked, müük)
• nad suudavad aktiivselt hankida ärikliente ning seejärel luua ja hoida nendega ärisuhteid
• on sõltumatud, pakuvad lahendusi esilekerkivatele probleemidele, laiendavad aktiivselt oma teadmisi ja on eelkõige keskendunud oma professionaalsele ja isiklikule arengule
• loovad kergesti kontakti teise inimesega, neid iseloomustab kõrge isiklik kultuur ning nad on võimelised iseseisvalt oma tööd planeerima ja prioriteete seadma
• on vastupidavad stressile, suudavad ülesandeid tähtsuse järjekorda seada ja oma tööaega tõhusalt korraldada
• soovib osaleda kiire arengu faasi jõudva keskmise suurusega ettevõtte ülesehitamises ja arendamises ning on valmis kaug- või hübriidtööks
• inglise keele oskus minimaalsel kesktasemel
• omad B-kategooria juhiluba ja tunned uusi tehnoloogiaid (Zoom/Meet/Teams)

Kuidas juurutamine edeneb?

Sissepääsuprotsess hõlmab järgmist:

• ettevõtte organisatsioonikultuuri, visiooni, missiooni ja väärtuste tundmaõppimine
• ekspedeerimis- ja transpordiosakonna ning erinevate tööstusharude klientide eripäraga tutvumine
• teenuste müügi ja tellimuste töötlemise protsessi alane koolitus
• pehmete oskuste ja isikliku arengu koolitus
• osalemine veebiseminaridel ja väärtüritustel, messidel

Kuidas on ekspedeerimisosakond üles ehitatud ja kuidas me õhkkonna eest hoolitseme?

Ekspedeerimisosakond koosneb 4 ekspedeerijast ja seda juhib juhataja.
Meeskonna atmosfääri loovad:

• ühiselt strateegiate läbi arutamine, turu analüüsimine ning arvamuste ja ideede jagamine efektiivsuse parandamiseks
• üksteist aidata
• sissejuhatav pardakoolitus transpordi, ekspedeerimise ja logistika alal, samuti müügi-, avaliku esinemise ja esitluste koolitus (ka veebis)
• kohtumised, mille käigus saab igaüks oma kogemusi vahetada