Oferta de empleo Forwarder - XL LOGISTICS Transport Forwarding Logística

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empresa proveedora de servicios de transporte internacional
mercancías, expedición y logística.

Desde hace 17 años transportamos las mercancías de nuestros clientes de manera oportuna y segura, almacenando, recargando y distribuyendo sus productos. Entre casi 1000 clientes satisfechos existen preocupaciones internacionales con requisitos de alta calidad, empresas de fabricación que buscan material rodante especializado, empresas comerciales que se preocupan por la puntualidad y la distribución eficiente, así como transportistas de toda Europa que buscan un socio probado.

17 años
en el mercado

37 000
hecho
pedidos

4 900 000
kilómetros
anualmente

1336
clientes

20
soportado
direcciones

20
industrias

6
dominado
idiomas

21
certificados

7
premios

Si esta descripción te queda bien, reunámonos y hablemos de las posibilidades.
cooperación, porque en relación con el desarrollo de la empresa, estamos buscando una persona para el puesto:

Transportista internacional
(transporte por carretera)

¿A quién estamos buscando exactamente?

Estamos buscando personas que:

tener una educación mínima medio y varios años de experiencia en la venta de servicios en la industria TSL. También valoramos mucho la experiencia de otros puestos (por ejemplo, exportación, importación, logística, adquisiciones, ventas)
son capaces de adquirir activamente clientes comerciales y luego construir y mantener relaciones comerciales con ellos
son independientes, proponen soluciones a problemas emergentes, amplían activamente sus conocimientos y, sobre todo, están enfocados en su propio desarrollo profesional y personal
establecen fácilmente contacto con otra persona, se caracterizan por una alta cultura personal y son capaces de planificar su trabajo de forma independiente y establecer prioridades
son resistentes al estrés, capaces de priorizar tareas y organizar su tiempo de trabajo de manera efectiva
desea participar en la construcción y el desarrollo de una empresa mediana que ingresa a la etapa de desarrollo rápido y está listo para el trabajo remoto o híbrido
conocer el idioma inglés a un nivel mínimo intermedio
tener carnet de conducir categoría B y conocer nuevas tecnologías (Zoom/Meet/Teams)

¿Que haré?

investigar las necesidades de los clientes potenciales en términos de logística (transporte, almacenamiento, distribución)
crear y presentar una oferta adaptada a las necesidades del cliente en función de los materiales de marketing disponibles (en línea: Teams, Zoom o en persona) y en base a la investigación inicial
negociación de las condiciones de cooperación con clientes, socios y subcontratistas
gestionar los pedidos de los clientes utilizando los recursos de nuestra propia flota y vehículos de subcontratistas
delegar instrucciones a los conductores, supervisar la buena marcha de los servicios de transporte, asumir retos para resolver las dificultades e incidencias actuales
adquisición proactiva de transportistas para dar servicio a los contratos de la empresa
análisis del mercado y la competencia en base a las tendencias de venta con el fin de adaptar las actividades, productos y servicios a las necesidades cambiantes del cliente y la situación del mercado
construir la imagen de la empresa en el mercado polaco como parte de la cooperación con el departamento de marketing o el Consejo de Administración mediante la realización de actividades conscientes de creación de marca y destacando las fortalezas de la empresa
cooperación con los departamentos de ventas, contabilidad y administración en términos de ejecución y liquidación de pedidos, finalización de documentación e informes

¿Cómo va la implementación?

El proceso de incorporación incluye:

conocer la cultura organizacional, visión, misión y valores de la empresa
conocer el departamento de expedición y transporte, así como los detalles de los clientes de diversas industrias
formación en el campo de la venta de servicios y el proceso de procesamiento de pedidos
formación en habilidades blandas y desarrollo personal
participación en seminarios web y eventos valiosos, ferias

¿Cómo está estructurado el departamento de expedición y cómo cuidamos el ambiente?

El departamento de expedición consta de 4 transitarios y está gestionado por el Gerente.
El ambiente en el equipo se construye por:

discutiendo estrategias juntos, analizando el mercado y compartiendo opiniones e ideas para mejorar la eficiencia
Ayudándose unos a otros
formación introductoria de incorporación sobre transporte, expedición y logística, así como formación sobre ventas, oratoria y presentaciones (también en línea)
reuniones, durante las cuales cada persona puede intercambiar sus experiencias

¿Cómo seré recompensado?

El sistema de remuneración consta de 2 componentes:

parte fija por un importe de 4 PLN netos - 000 PLN netos
% de comisión calculado a partir de los ingresos generados por nuevos clientes

¿Qué más ofrece la empresa además del salario?

empleo bajo un contrato de trabajo o contrato B2B
todas las herramientas necesarias para el trabajo: computadora, teléfono y materiales de marketing (carpetas, películas, presentaciones, manuales de ventas)
trabajar en un entorno internacional
acceso al seguro colectivo
cofinanciación del aprendizaje de lenguas extranjeras
funcionamiento híbrido posible

Promotor
Internacional
(Transporte por carretera)