Stellenangebot Spediteur - XL LOGISTICS Transport Speditionslogistik

Tritt dem Team bei

Unternehmen, das internationale Transportdienstleistungen erbringt
Waren, Spedition und Logistik.

Seit 17 Jahren transportieren wir die Güter unserer Kunden termingerecht und sicher, lagern, verladen und verteilen ihre Produkte. Unter fast 1000 zufriedene Kunden Es gibt sowohl internationale Konzerne mit hohen Qualitätsansprüchen, produzierende Unternehmen, die nach spezialisiertem Rollmaterial suchen, Handelsunternehmen, die Wert auf Pünktlichkeit und effiziente Distribution legen, als auch Speditionen aus ganz Europa, die einen bewährten Partner suchen.

17 Jahre
auf dem Markt

37
gemacht
Aufträge

4 900 000
Kilometer
jährlich

1336
Kundschaft

20
unterstützt
Richtungen

20
Branchen

6
gemeistert
Sprachen

21
Zertifikate

7
Auszeichnungen

Wenn diese Beschreibung auf Sie zutrifft, treffen wir uns und sprechen über die Möglichkeiten
Zusammenarbeit, denn im Zusammenhang mit der Entwicklung des Unternehmens suchen wir eine Person für die Position:

Internationale Spedition
(Straßentransport)

Wen genau suchen wir?

Wir suchen Menschen, die:

über eine Mindestausbildung verfügen mittlere und mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen in der TSL-Branche. Wir legen auch großen Wert auf Erfahrungen aus anderen Positionen (z. B. Export, Import, Logistik, Beschaffung, Vertrieb).
Sie sind in der Lage, aktiv Geschäftskunden zu akquirieren und anschließend Geschäftsbeziehungen zu diesen aufzubauen und zu pflegen
sind unabhängig, schlagen Lösungen für aufkommende Probleme vor, erweitern aktiv ihr Wissen und legen vor allem Wert auf die eigene berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Sie knüpfen problemlos Kontakt zu einer anderen Person, zeichnen sich durch eine hohe persönliche Kultur aus und sind in der Lage, ihre Arbeit selbstständig zu planen und Prioritäten zu setzen
sind stressresistent, können Aufgaben priorisieren und ihre Arbeitszeit effektiv organisieren
Sie möchten am Aufbau und der Entwicklung eines mittelständischen Unternehmens mitwirken, das sich in der Phase der schnellen Entwicklung befindet, und sind bereit für Remote- oder Hybridarbeit
Sie beherrschen die englische Sprache mindestens auf mittlerem Niveau
einen Führerschein der Kategorie B besitzen und neue Technologien kennen (Zoom/Meet/Teams)

Was werde ich tun?

Erforschung der Bedürfnisse potenzieller Kunden in Bezug auf Logistik (Transport, Lagerung, Vertrieb)
Erstellen und Präsentieren eines auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnittenen Angebots auf der Grundlage verfügbarer Marketingmaterialien (online – Teams, Zoom oder persönlich) und basierend auf ersten Recherchen
Verhandlung der Bedingungen der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Subunternehmern
Abwicklung von Kundenaufträgen mit den Ressourcen unseres eigenen Fuhrparks und Fahrzeugen von Subunternehmern
Erteilung von Anweisungen an Fahrer, Überwachung des ordnungsgemäßen Ablaufs von Transportdiensten, Annehmen von Herausforderungen zur Lösung aktueller Schwierigkeiten und Vorfälle
Proaktive Akquise von Spediteuren zur Erfüllung der Unternehmensverträge
Analyse des Marktes und des Wettbewerbs anhand von Umsatztrends, um Aktivitäten, Produkte und Dienstleistungen an die sich ändernden Bedürfnisse des Kunden und die Marktsituation anzupassen
Aufbau des Image des Unternehmens auf dem polnischen Markt im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung oder dem Vorstand durch gezielte Markenbildungsmaßnahmen und Hervorhebung der Stärken des Unternehmens
Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Buchhaltungs- und Verwaltungsabteilungen im Hinblick auf die Ausführung und Abwicklung von Aufträgen, die Erstellung von Dokumentationen und Berichten

Wie läuft die Umsetzung?

Der Onboarding-Prozess umfasst:

Kennenlernen der Organisationskultur, Vision, Mission und Werte des Unternehmens
Kennenlernen der Speditions- und Transportabteilung sowie der Besonderheiten von Kunden aus verschiedenen Branchen
Schulung im Bereich Verkauf von Dienstleistungen und Auftragsabwicklung
Training in Soft Skills und persönlicher Entwicklung
Teilnahme an Webinaren und wertvollen Veranstaltungen, Messen

Wie ist die Spedition aufgebaut und wie kümmern wir uns um die Atmosphäre?

Die Speditionsabteilung besteht aus 4 Spediteuren und wird vom Manager geleitet.
Die Atmosphäre im Team wird aufgebaut durch:

Gemeinsam Strategien besprechen, den Markt analysieren und Meinungen und Ideen zur Effizienzsteigerung austauschen
einander helfen
Einführungsschulungen zu den Themen Transport, Spedition und Logistik sowie Schulungen zu Verkauf, Reden und Präsentationen (auch online)
Treffen, bei denen jeder seine Erfahrungen austauschen kann

Wie werde ich belohnt?

Das Vergütungssystem besteht aus 2 Komponenten:

Fester Teil in Höhe von 4 PLN netto - 000 PLN netto
Prozentuale Provision, berechnet aus dem durch Neukunden erzielten Umsatz

Was bietet das Unternehmen außer dem Gehalt noch?

Anstellung im Rahmen eines Arbeitsvertrages oder B2B-Vertrages
alle für die Arbeit notwendigen Werkzeuge – Computer, Telefon und Marketingmaterialien (Ordner, Filme, Präsentationen, Verkaufshandbücher)
in einem internationalen Umfeld arbeiten
Zugang zur Gruppenversicherung
Kofinanzierung des Fremdsprachenlernens
Hybridbetrieb möglich

Spediteur
International
(Straßentransport)